一、基本介绍

本基金建立在“一方有难，八方支援”的原则上，体现全体员工的一种互帮互助、共同战胜困难的精神。旨在将员工资金以一定的方式集中起来，以备不时之需，帮助困难员工减轻压力，为员工筑起一道保护屏障。

凡正式被录用的员工并自愿加入“员工医疗互助基金”，公司从员工的工资中提取。

标准为：操作序列员工2元/月，办公室员工5元/月，关键员工10元/月，做为储备经费。入职培训，有讲解说明。

二、适用对象

1、武汉区域天马在职员工，且加入“员工医疗互助基金”的，期限已满1个月才能享有。

2、武汉天马在职员工的直系亲属（父母、配偶、子女），患重大疾病的，且自费医疗额度在2万元以上的。

三、适用类型

·恶性肿瘤

·急性心肌梗塞

·脑中风后遗症

·重大器官移植术或造血干细胞移植术

·冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）

·终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）

·多个肢体缺失

·急性或亚急性重症肝炎

·良性脑肿瘤

·慢性肝功能衰竭失代偿期

·脑炎后遗症或脑膜炎后遗症

·深度昏迷

·双耳失聪

·双目失明

·瘫痪

·心脏瓣膜手术

·严重阿尔茨海默病

·严重脑损伤

·严重帕金森病

·严重三度烧伤

·严重原发性肺动脉高压

·严重运动神经元病

·语言能力丧失

·重型再生障碍性贫血

·主动脉手术

·终末期肺病 

·严重多发性硬化

·严重冠心病 

·原发性心肌病

·系统性红斑狼疮

·严重类风湿性关节炎

·全身性重症肌无力

·严重克隆病

·脊髓灰质炎（小儿痲痹症）

·因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染 

·新政策纳入重大疾病范畴的疾病

四、申请流程

由申请人本人发起申请→部门助理收集资料（部门助理需确认员工的情况）→部门负责人审核→工会办公室审核→经费审查委员会审核→工会主席审核→财务拨付互助金。

五、申请材料

1、填写《员工医疗补助申请表》（原件）。

2、申请救助者的身份证、银行卡复印件（正反面复印，签字按手印）。

3、需提供医疗机构认定的病历报告、诊断书（医院盖章有效，可提供复印件）。

4、含自费内容的医疗费用发票、与发票对应的费用明细清单（如是复印件需提供报销凭证原件）。

5、需提供社保、商业保险、农村医合等保险的报销记录（未使用社保住院治疗的，将无法申请）。

6、如是员工直系亲属申请医疗互助，需提供直系亲属关系证明（户口本原件、村委/居委会乡镇/街道两级政府出具的亲属关系证明、结婚证、出生证）。

注：以上材料原件查验完毕后将归还申请人。